我们衣服背后的女人

2019-02-28 18:40:09    来源:
  "服装行业历来是女性主导的行业。作为一个劳动密集型产业,招聘人力一直是优先考虑前线的女性。
 
  根据清洁服装运动,服装行业为全球制造业供应链中超过75%的女性提供了就业机会。作为世界上最稳定的产业之一,该行业帮助许多家庭摆脱贫困,为子女提供食物和教育,并促进他们的独立和个人成长。
 
  对于世界不同地区的大多数服装生产基​​地来说,这个行业中女性的经历是现实。贫困工资,可怕的工作条件,被忽视的健康和安全,拒绝休息甚至滥用是常见的问题,仅举几例。
 
  即使他们在行业中占据主导地位,他们的收入也明显高于男性。他们面临着行业中薪酬最低的工作,只有最轻微的晋升机会,因而面临一贯的歧视。它们显然降低了风险安全性并降低了失去工作的风险。他们的统治地位从未等同于他们在自己的行业中被边缘化。
 
  尽管受到剥削,妇女在劳动力中的主导地位和融合对于女性赋权和在全球劳动力中利用性别平等至关重要。全球服装行业赋予了来自贫穷背景的女性的权力。低技能工人获得了绝大多数找工作和赚​​取工资的机会。那些可能无法自己获得体面工作的非技术女性可能会在行业中找到自己的位置。
 
  大量的女性劳动力储备已经蓬勃发展到服装制造业的避风港,他们愿意以低工资接受这份工作。在许多发展中国家,招聘妇女很容易,因为她们更愿意接受任何可用的工作。妇女,特别是母亲,有机会在经济上为家庭作出贡献。
 
  对于许多女性来说,服装行业总是意味着机遇。为服装行业招聘工人不需要正规教育或培训,这使得这个行业向数百万渴望养家糊口的妇女敞开大门。
 
  这些工人的一笔钱是那些被允许在舒适的家中工作的“看不见的工人”。亚洲和拉丁美洲60%的服装生产是由女性家庭工人支付的。妇女作为绝大多数家庭工人的代表性构成了全球服装贸易的基础。
 
  妇女在该行业的融合一直在改变妇女劳动力的潜力,并使妇女在社会中的当前作用发生革命。
 
  在服装行业招聘女性对于吸引更多女性加入劳动力队伍并重新构想其能力至关重要。
 
  在我们穿的每件衣服的背后都是一位努力提升自己生活方式并在自己意义上提高工作效率的女性。"
 
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